Choisir une formation en alternance, c’est bien. Comprendre exactement dans quoi vous vous engagez avant de signer, c’est mieux. Au CPES, nous organisons régulièrement des réunions d’information sur l’alternance pour répondre à toutes vos questions : fonctionnement de l’école, rythme entreprise/école, recherche d’employeur et optimisation de votre CV.
Pourquoi assister à une réunion d'information au CPES ?
La réunion d’information est la première étape concrète de votre parcours d’admission. C’est une session gratuite, animée par le directeur, qui vous permet de :
- Comprendre le fonctionnement du contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) ;
- Poser vos questions directement à l’équipe pédagogique ;
- Repartir avec une méthode claire pour trouver votre entreprise d’accueil.
Contrairement à un simple webinaire, nos réunions permettent un échange direct et personnalisé avec la direction.
Ce que vous apprendrez lors de la réunion d'information
La présentation de l'école et de ses valeurs
Le directeur présente l’identité du CPES : son histoire, ses valeurs pédagogiques et la façon dont l’école se distingue sur le marché de la formation professionnelle en alternance.
Le fonctionnement concret du rythme alternance
L’alternance demande une vraie organisation. Lors de la réunion, nous détaillons :
- Le calendrier annuel et la répartition des semaines école / entreprise ;
- Les attentes des formateurs en termes de présence et d’implication ;
- Les différences entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation.
Cette étape vous permet de vous projeter concrètement dans votre futur quotidien d’alternant.
Les diplômes préparés et les débouchés métiers
Vous saurez précisément quels titres et diplômes sont visés, leur niveau de reconnaissance (RNCP, certification professionnelle…) et les secteurs qui recrutent des profils formés au CPES.
Un accompagnement concret pour trouver votre entreprise en alternance
La recherche d’une entreprise d’accueil est souvent la principale source de stress pour les futurs alternants. Voici comment le CPES vous aide à y faire face dès la réunion d’information.
La méthode de prospection employeur expliquée pas à pas
Nous vous présentons une méthode structurée de recherche d’employeur : quels secteurs cibler, comment approcher un recruteur, quels outils utiliser (LinkedIn, jobboards spécialisés, candidatures spontanées).
Une aide pour préparer votre CV avec le directeur
C’est l’un des points forts de notre accompagnement à l’admission. Un CV adapté aux attentes des recruteurs en alternance est très différent d’un CV classique. Durant le processus d’admission, le directeur travaille avec vous pour :
- Valoriser vos expériences, même courtes ou extra-professionnelles ;
- Adapter la structure et la mise en forme aux standards actuels du marché ;
- Formuler vos compétences de façon à retenir l’attention d’un recruteur en 6 secondes.
Un CV relu et validé par le CPES, c’est un CV qui ouvre des portes.
Ne laissez pas votre avenir en alternance au hasard
Le CPES ne se limite pas à vous enseigner un métier. Nous vous accompagnons de A à Z : de la compréhension du contrat d’alternance à la recherche de votre entreprise, en passant par l’optimisation de votre CV. La réunion d’information est le premier pas vers un projet solide et une entrée réussie dans la vie professionnelle.
- Valoriser vos expériences, même courtes ou extra-professionnelles ;
- Adapter la structure et la mise en forme aux standards actuels du marché ;
- Formuler vos compétences de façon à retenir l’attention d’un recruteur en 6 secondes.
Un CV relu et validé par le CPES, c’est un CV qui ouvre des portes.
Ils témoignent : l'expérience vécue de l'intérieur
Vous hésitez encore ? Découvrez le retour d’expérience d’une participante qui a franchi le pas. En quelques minutes, elle vous raconte comment la réunion d’information du CPES a changé son approche de l’alternance.
- Valoriser vos expériences, même courtes ou extra-professionnelles ;
- Adapter la structure et la mise en forme aux standards actuels du marché ;
- Formuler vos compétences de façon à retenir l’attention d’un recruteur en 6 secondes.
Un CV relu et validé par le CPES, c’est un CV qui ouvre des portes.
